• Complément indemnitaire annuel 10-10-2018

    Un nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) est introduit dans la fonction publique d’État par le décret n° 2014-513 du 20/05/2014 et transposable à la...

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  • R.I.F.S.E.E.P 10-10-2018

    Un arrêté du 13 juillet 2018, applicable depuis le 1er janvier 2017, porte application au corps des médecins inspecteurs de santé publique des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d’un régime indemnitaire tenant compte...

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  • RETRAITE – DROIT A L’INFORMATION 01-10-2018

    Vous avez reçu un message de la CNRACL vous informant du début de la campagne du droit à l’information à destination des agents CNRACL en activité. « Le droit à l’information sur la retraite est le droit reconnu à tout assuré d’être régulièrement...

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  • Réunions de secteur 19-09-2018

    Réunions de secteur sur les thèmes : Actu retraite - Dématérialisation bourse de l'emploi (emploi-territorial) - TPT Lundi 05/11 à Salers (Espace d'Activités du Pays de Salers) - de 14h à 17h Mardi 06/11 à Murat (Hautes Terres Communauté) - de 9h à...

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  • Infos Retraite 19-09-2018

    Un petit point « retraite » semble nécessaire en cette fin d’année 2018 avant les changements annoncés par le gouvernement et la réforme systémique à venir à partir de 2019. Vous trouverez dans cette note un rappel des éléments essentiels  à retenir en...

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  • RECENSEMENT DES BESOINS 2ème SEMESTRE 2019/1ER SEMESTRE 2020 18-09-2018

    Afin de permettre la planification des concours et examens professionnels à prévoir au calendrier, je vous remercie de bien vouloir compléter l’état de recensement ci-joint portant sur le 2ème semestre 2019 et le 1er semestre 2020. Vous voudrez...

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Le CDG15, établissement public au service des employeurs territoriaux du CANTAL, est un centre de ressources et d’expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public.
Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines.
Nous assurons le secrétariat d’instances consultatives (CAP, CT, comité médical…).
Nous favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux.
Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrats groupe.

 

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
du CANTAL

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