Les circulaires relatives à la promotion interne, à l’évaluation du personnel, aux avancements d’échelons, de grades, sont disponibles sur le site. 

Les propositions d’avancements du personnel pour l’année 2020 seront consultables sur l’extranet Ciril dans le courant du mois d’octobre.

Attention les critères de promotion interne ont été modifiés. Le dossier de candidature pour l’accès à un emploi de catégorie A ou B est identique. Il doit être adressé avant le 10/01/2020 au Centre de Gestion COMPLET, daté et signé par l'autorité territoriale.

Le service des ressources humaines reste à votre disposition pour tout complément d’information.

 

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Le CDG15, établissement public au service des employeurs territoriaux du CANTAL, est un centre de ressources et d’expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public.
Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines.
Nous assurons le secrétariat d’instances consultatives (CAP, CT, comité médical…).
Nous favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux.
Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrats groupe.

 

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
du CANTAL

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