Les circulaires relatives à la promotion interne, à l’évaluation du personnel, aux avancements d’échelons, de grades, sont disponibles sur le site. 

Les propositions d’avancements du personnel pour l’année 2020 seront consultables sur l’extranet Ciril dans le courant du mois d’octobre.

Attention les critères de promotion interne ont été modifiés. Le dossier de candidature pour l’accès à un emploi de catégorie A ou B est identique. Il doit être adressé avant le 10/01/2020 au Centre de Gestion COMPLET, daté et signé par l'autorité territoriale.

Le service des ressources humaines reste à votre disposition pour tout complément d’information.

 

Les fonctionnaires relevant de la CNRACL peuvent bénéficier de différentes possibilités de DEPARTS ANTICIPES avant l’âge légal de 62 ans.

Avant la réforme des retraites annoncée pour 2025, il semble nécessaire d’examiner la situation de vos agents afin d’envisager – sous réserve de remplir les conditions - un éventuel départ anticipé !

 

Mesdames et Messieurs les Maires, Mesdames et Messieurs les Présidents,
Comme évoqué dans notre précédent courrier, le Centre de Gestion accompagné de l'assureur COLLECTEAM - IPSEC organise des réunions d'information afin de vous présenter en détail les garanties de la Convention de participation Prévoyance.

Ces réunions ouvertes aux élus et aux agents auront lieu :

- A AURILLAC Mardi 17 septembre 2019 à 9h00 au Centre de Gestion - Village Entreprises - 14 Avenue du Garric 15000 AURILLAC

- A MAURIAC Mardi 17 septembre 2019 à 14h00 à la Mairie de MAURIAC - 3 Place Georges Pompidou - 15200 MAURIAC

- A SAINT-FLOUR Mercredi 18 septembre 2019 à 10h00 à la Communautés de communes Saint-Flour communauté - Village d’entreprises - ZA du Rozier-Coren - 15100 SAINT-FLOUR

Les inscriptions sont à effectuer en ligne sur le site du CDG15 - Cliquez-ici pour vous inscrire...

Nous vous rappelons que les délibérations (modèle sur notre site) doivent être transmises au CDG avant le 15 novembre 2019 pour adhésion au 1er Janvier 2020.

Comptant sur votre participation et restant à votre disposition pour tout renseignement complémentaire,

Je vous prie d'agréer, Monsieur ou Madame le Maire/Président(e), l'expression de mes sentiments les meilleurs.

Logo CDG15

Le CDG15, établissement public au service des employeurs territoriaux du CANTAL, est un centre de ressources et d’expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public.
Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines.
Nous assurons le secrétariat d’instances consultatives (CAP, CT, comité médical…).
Nous favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux.
Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrats groupe.

 

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
du CANTAL

Village d'Entreprises  /  14 Avenue du Garric
15 000 AURILLAC
TEL : 04 71 63 89 35  /  FAX : 04 71 63 89 36
Email : cdg15@cdg15.fr