Formation utilisation portail Moovapps

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Une formation sur l'utilisation du portail Moovapps sera réalisée par visio-conférence le JEUDI 5...

Conseil médical

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la formation plénière initialement prévue le jeudi 26 février 2026 et reportée au mardi 3 mars...

Avancements d'échelons février 2026

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Les avancements d'échelons du mois de février sont disponibles sur l'extranet CIRIL.  
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Espace déclaration d’absentéisme – RELYENS

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Un wébinaire animé par RELYENS à destination des secrétaires généraux de mairie ou gestionnaire RH...

Espace EMPLOYEUR – MNT

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Vous avez adhéré à la convention de participation santé, nous vous rappelons que vous devez...

Les actualités

Mieux connaitre ses droits sociaux et les aides du quotidien

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Une action de sensibilisation est proposée aux agents afin de mieux faire connaitre les droits socia
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A l’attention des collectivités adhérentes au contrat d’assurance statutaire confié à RELYENS

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Nous vous invitons à vous connecter, avant la fin du mois de mars, à l’outil de déclaration de l’abs
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Newsletter et revue de presse AURA - Mars 2026

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Revue de presse des Centres de gestion Auvergne-Rhône-Alpes N°29 - Mars 2026 Chaque mois, l'unité D
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Avancements d'échelons mars 2026

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Les avancements d'échelons du mois de mars sont dorénavant disponibles sur l'Extranet Ciril.Pour rap
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Loi de finances 2026 : 2 mesures à retenir pour les agents territoriaux

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Pérennisation du dispositif de rupture conventionnelle :Introduit à titre expérimental pour les fonc
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Promotion interne 2026

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La campagne de promotion interne 2026 est ouverte jusqu'au 31/03/2026 inclus. Vous trouverez ci dess
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Agenda

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Association des Maires
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France Travail
Préfecture du Cantal

LE CDG15

Le CDG15, établissement public au service des employeurs territoriaux du CANTAL, est un centre de ressources et d’expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public.
Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines.
Nous assurons le secrétariat d’instances consultatives (CAP, CT, conseil médical…).
Nous favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux.
Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrats groupe.