A compter du 1er août 2022, le montant brut du SMIC horaire augmente de 2,01 % pour s’établir à 11,07 € (au lieu de 10,85 € au 1er mai 2022), soit 1 678,95 € mensuels (au lieu de 1 645,58 €).
A la même date, le minimum garanti est fixé à 3,94 € (contre 3,86 € précédemment). Arrêté du 29 juillet 2022 publié au Journal officiel du 30 juillet 2022

Compte tenu de l’augmentation de la valeur du point du 1er juillet 2022, le traitement minimum de la fonction publique (indice majoré 352, soit 1 707, 21 €) est supérieur au montant revalorisé du SMIC au 1er août 2022 (1 678,95 €). Il n’y a donc pas lieu de mettre en place l’indemnité différentielle.