SMIC :

A compter du 1er janvier 2021, le montant du SMIC brut horaire est fixé à 10,25 € (augmentation de 0,99%), soit 1 554,58 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.

Décret n° 2020-1598 du 16 décembre 2020 portant relèvement du salaire minimum de croissance

Indemnité différentielle

La rémunération brute mensuelle minimale des agents de la fonction publique territoriale ne peut être  inférieure à la valeur du SMIC, les agents titulaires, stagiaires et non titulaires payés sur la base d’un indice majoré INFERIEUR à l’IM 332 devront bénéficier du versement de l’indemnité différentielle égale à la différence entre la SMIC et leur traitement indiciaire brut.
Attention : Versement d'une indemnité différentielle pour les deux premiers échelons de l'échelle C1

Revalorisation de l'indemnité compensatrice de CSG :

> Décret n° 2020-1626 du 18 décembre 2020

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Le CDG15, établissement public au service des employeurs territoriaux du CANTAL, est un centre de ressources et d’expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public.
Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines.
Nous assurons le secrétariat d’instances consultatives (CAP, CT, comité médical…).
Nous favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux.
Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrats groupe.

 

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