Avancements d’échelons :
Les modèles d’arrêtés portant avancements d’échelons pour janvier 2024 sont téléchargeables sur l’extranet carrière dans l’onglet : Collectivité\Traitements collectifs\Arrêtés valides\ AVANCEMENTS D’ECHELONS JANVIER 2024.

Pour rappel, dorénavant les avancements d’échelons seront déposés de manière mensuelle sur l’extranet.

Un tableau récapitulatif des avancements d’échelons de toute l’année 2024 sera envoyé à chaque collectivité et établissement par mail dans les jours à venir.

Avancements de grades :
Les possibilités d’avancements de grades 2024 sont également disponibles sur l’extranet carrière. La documentation sur les conditions d’avancements de grades par catégorie est disponible sur le site internet du CDG dans la partie avancement de grades.

Pour rappel, un avancement de grade est possible si la collectivité à réaliser les préalables suivants :

  • Arrêté sur les LDG (si non pris, vous devez saisir le CST dans un 1er temps) ;
  • Délibération promus promouvables (si non pris, vous devez saisir le CST dans un 1er temps) ;
  • Poste vacant au sein de la collectivité ou délibération pour créer le poste ;

Si vous souhaitez que le service Carrières édite les arrêtés d’avancements de grades de votre collectivité, vous devez nous retourner complété et signé (via le portail Moovapps) le tableau de propositions d’avancements de grade.

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Le CDG15, établissement public au service des employeurs territoriaux du CANTAL, est un centre de ressources et d’expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public.
Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines.
Nous assurons le secrétariat d’instances consultatives (CAP, CT, conseil médical…).
Nous favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux.
Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrats groupe.

 

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