• SMIC et traitement dans la fonction publique au 1er août 2022 08-08-2022

    A compter du 1er août 2022, le montant brut du SMIC horaire augmente de 2,01 % pour s’établir à 11,07 € (au lieu de 10,85 € au 1er mai 2022), soit 1 678,95 € mensuels (au lieu de 1 645,58 €). A la même date, le minimum garanti est fixé à 3,94 €...

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  • RSU 2021 29-07-2022

    Nous avons le plaisir de vous annoncer le début du lancement de la campagne du RSU 2021. Pour information : le lien de l’application est : https://bs.donnees-sociales.fr/ ; Votre identifiant est votre numéro de SIRET ; Vous allez recevoir votre mot de passe...

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  • Elections professionnelles du 8 décembre 2022 04-07-2022

    Les élections professionnelles vont se tenir le 8 décembre 2022. Elles permettront d’élire les représentants du personnel aux Commissions Administratives Paritaires (CAP), au Comité Social Territorial (CST) et à la Commission Consultative Paritaire...

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  • ALLOCATION D’ASSURANCE CHOMAGE : REVALORISATION DE 2.9% A PARTIR DU 1ER JUILLET 2022 04-07-2022

    Lors de sa réunion du 30 juin, le Conseil d’administration de l’UNEDIC a décidé de revaloriser les allocation chômage de 2.09% à partir du 1er juillet. La revalorisation de l’allocation minimale (30.42 €) et de la partie fixe (12.47€) s’applique à...

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  • La paie à façon 23-06-2022

    La paie à façon : Le CDG15 propose aux collectivités et établissements du Cantal d’établir mensuellement les bulletins de paie de leurs personnels et élus, en étant garant de leur conformité, de générer les données de déclarations des cotisations et de gérer...

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  • PREVENTION DES RISQUES LIES A L'ACTIVITE D'ENTRETIEN DES LOCAUX 09-06-2022

    Le service de prévention du CDG15 organise une MATINALE « PREVENTION DES RISQUES LIES A L'ACTIVITE D'ENTRETIEN DES LOCAUX » à l’attention des élus, des encadrants et des agents concernés. Le MERCREDI 6 JUILLET 2022 de 9h00 à 12h00 à VEZAC (15130)....

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  • VALIDATION DES SERVICES 28-04-2022

    Le dispositif de validation de périodes est en extinction. Dans l’intérêt de vos agents, il est important de traiter les dossiers en cours. A l’approche de leur départ en retraite, la validation de périodes leur permet de prendre une décision...

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Le CDG15, établissement public au service des employeurs territoriaux du CANTAL, est un centre de ressources et d’expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public.
Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines.
Nous assurons le secrétariat d’instances consultatives (CAP, CT, conseil médical…).
Nous favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux.
Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrats groupe.

 

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