Le Centre de Gestion du Cantal développe son activité dans un département rural qui est composé de 260 communes regroupant plus de 148 000 habitants (dont 30 000 vivent à Aurillac, chef-lieu du Cantal), 16 communautés de communes et 1 communauté d'agglomération. A l’exception du Conseil départemental, de la ville d’Aurillac et des pompiers professionnels du SDIS, les autres collectivités et établissements territoriaux sont affiliés au Centre de Gestion, ce qui représente 2 800 fonctionnaires et près de 500 agents contractuels.

Le Centre de Gestion exerce au profit des collectivités affiliées les missions suivantes :

MISSIONS OBLIGATOIRES :

• Bourse de l’emploi (publicité des créations et vacances de postes)
• Information sur l’emploi public territorial
• Observatoire de l’emploi
• Prise en charge des fonctionnaires momentanément privés d’emplois (FMPE)
• Assistance à la mobilité
• Gestion des carrières
• Assistance et le conseil juridique statutaire
• Le fonctionnement des instances consultatives paritaires administratives et techniques (CAP / CT)
• Dialogue social et droits syndicaux
• Le fonctionnement des Conseils de discipline
• Organisation des concours et examens (en partenariat avec les CDG d’Auvergne Rhône Alpes)
• La gestion des listes d’aptitude
• Le secrétariat conseil médical
• L’assistance à la retraite
• Le reclassement des fonctionnaires devenus inaptes

MISSIONS FACULTATIVES DEVELOPPEES PAR LE CDG 15 :

• L’accompagnement en RH et conseil en organisation
• Le suivi médical des agents au sein d’un service de médecine préventive
• Prévention des risques professionnels par la mise à disposition des collectivités d’une Conseillère en Hygiène et Sécurité
• Accompagnement au maintien dans l'emploi et au recrutement des travailleurs handicapés
• Assurance des risques statutaires :
  - Convention de participation PSC (Protection Sociale Complémentaire)
  - Contrat groupe d'assurance statutaire
• La formation "secrétaire de mairie" (Service de remplacement)
• Expertise statutaire (Assistance Administrative à la Gestion : conseils statutaires,  production de modèles, informations)
• La gestion des agents contractuels
• Le calcul des allocations chômage
• Assistance aux logiciels informatiques
• Action sociale pour les personnels (gestion des œuvres et services sociaux CNAS)