Le Centre de Gestion du Cantal développe son activité dans un département rural qui est composé de 260 communes regroupant plus de 148 000 habitants (dont 30 000 vivent à Aurillac, chef-lieu du Cantal), 16 communautés de communes et 1 communauté d'agglomération. A l’exception du Conseil départemental, de la ville d’Aurillac et des pompiers professionnels du SDIS, les autres collectivités et établissements territoriaux sont affiliés au Centre de Gestion, ce qui représente 2 800 fonctionnaires et près de 500 agents contractuels.
Le Centre de Gestion exerce au profit des collectivités affiliées les missions suivantes :
MISSIONS OBLIGATOIRES :
- Bourse de l’emploi (publicité des créations et vacances de postes)
- Information sur l’emploi public territorial
- Observatoire de l’emploi
- Prise en charge des fonctionnaires momentanément privés d’emplois (FMPE)
- Assistance à la mobilité
- Gestion des carrières
- Assistance et le conseil juridique statutaire
- Le fonctionnement des instances consultatives paritaires administratives et techniques (CAP / CT)
- Dialogue social et droits syndicaux
- Le fonctionnement des Conseils de discipline
- Organisation des concours et examens (en partenariat avec les CDG d’Auvergne Rhône Alpes)
- La gestion des listes d’aptitude
- Le secrétariat conseil médical
- L’assistance à la retraite
- Le reclassement des fonctionnaires devenus inaptes
MISSIONS FACULTATIVES DEVELOPPEES PAR LE CDG 15 :
- L’accompagnement en RH et conseil en organisation
- Le suivi médical des agents au sein d’un service de médecine préventive
- Prévention des risques professionnels par la mise à disposition des collectivités d’une Conseillère en Hygiène et Sécurité
- Accompagnement au maintien dans l'emploi et au recrutement des travailleurs handicapés
- Assurance des risques statutaires :
- Convention de participation PSC (Protection Sociale Complémentaire)
- Contrat groupe d'assurance statutaire - La formation "secrétaire de mairie" (Service de remplacement)
- Expertise statutaire (Assistance Administrative à la Gestion : conseils statutaires, production de modèles, informations)
- La gestion des agents contractuels
- Le calcul des allocations chômage
- Assistance aux logiciels informatiques
- Action sociale pour les personnels (gestion des œuvres et services sociaux CNAS)
