Chiffres de référence au 01/01/2023
Plafond sécurité sociale au 01/01/2023 |
3666 € / mois |
SMIC au 01/01/2023 |
11.27 € / heure - 1709.28 € brut / mois |
Valeur du point d'indice |
4.85 € |
Traitement minimum dans la Fonction Publique |
IM : 353 - 1712.06 € brut mensuel |
Régime spécial pour les titulaires et stagiaires : = ou > à 28 heures/semaine
Cotisations |
Taux salarial |
Taux patronal |
Assiette |
Maladie |
|
9.88 |
Traitement de base indiciaire + NBI |
F.N.A.L (si moins de 50 agents) |
|
0.10 |
A concurrence du Plafond de la Sécurité Sociale, |
F.N.A.L (si 50 agents et +) | 0.50 | Traitement de base indiciaire + NBI Différence avec le plafond |
|
Allocations familiales |
|
5.25 |
Traitement de base indiciaire + NBI |
Contribution solidarité autonomie |
|
0.30 |
Traitement de base indiciaire + NBI A concurrence du plafond de la sécurité sociale |
C.N.R.A.C.L |
11.10 |
30.65 |
Traitement de base indiciaire + NBI |
Retraite additionnelle F.P. |
5.00 |
5.00 |
Eléments bruts de toutes natures à l’exception du traitement brut indiciaire + NBI, plus les indemnités soumises à retenues pour pension dans la limite de 20% du traitement indiciaire brut |
A.T.I.A.C.L. |
|
0.40 |
Traitement de base indiciaire |
C.N.F.P.T |
|
0.90 |
Traitement de base indiciaire + NBI |
C.N.F.P.T majoration apprentissage |
0.10 |
Traitement de base indiciaire + NBI |
|
C.R.D.S. |
0.50 |
|
98.25% brut imposable y compris avantage en nature |
C.S.G |
2.40 |
|
98.25% brut imposable y compris avantage en nature |
C.S.D déductible |
6.80 |
|
98.25% brut imposable y compris avantage en nature |
Centre de Gestion obligatoire |
|
0.80 |
Traitement de base indiciaire + NBI |
Centre de Gestion additionnelle |
|
0.37 |
Traitement de base indiciaire + NBI |
Régime général pour les non titulaires et fonctionnaires : < 28 heures/semaine
Cotisations |
Taux salarial |
Taux patronal |
Assiette |
Maladie |
13.00 |
Brut imposable + avantages en nature |
|
Vieillesse |
6.90 |
8.55 |
Brut imposable + avantages en nature, à concurrence du plafond de la sécurité sociale |
Vieillesse sur totalité |
0.40 |
1.90 |
Brut imposable + avantages en nature |
F.N.A.L (si moins de 50 agents) |
|
0.10 |
Brut imposable + avantages en nature, à concurrence du plafond de la sécurité sociale |
F.N.A.L (si 50 agents et +) |
|
0.50 | Différence entre la totalité du brut imposable, y compris les avantages en nature, et le plafond |
Allocations familiales |
|
5.25 |
Brut imposable + avantages en nature |
Contribution autonomie solidarité |
|
0.30 |
Brut imposable + avantages en nature |
Accidents - invalidité |
|
(*) |
Brut imposable + avantages en nature |
IRCANTEC tranche A |
2.80 |
4.20 |
Brut imposable hors SFT + avantages en nature, à concurrence du plafond de la sécurité sociale |
IRCANTEC tranche B |
6.95 |
12.55 |
Différence entre la totalité du brut imposable hors SFT + avantages en nature, et le plafond de la sécurité sociale |
Assurance chômage tranche A |
|
4.05 |
Brut imposable y compris les avantages en nature |
Centre de Gestion obligatoire |
|
0.80 |
Brut imposable |
Centre de gestion additionnelle |
|
0.37 |
Brut imposable |
C.N.F.P.T. |
|
0.90 |
Traitement de base indiciaire + NBI |
C.N.F.P.T Majoration apprentissage |
0.10 |
Traitement de base indiciaire + NBI |
|
C.R.D.S. |
0.50 |
|
98.25% brut imposable y compris avantage en nature |
C.S.G |
2.40 |
|
98.25% brut imposable y compris avantage en nature |
C.S.G déductible |
6.80 |
|
98.25% brut imposable y compris avantage en nature |
(*) variable selon les collectivités