Chiffres de référence au 01/01/2023
| Plafond sécurité sociale au 01/01/2023 | 3666 € / mois | 
| SMIC au 01/01/2023 | 11.27 € / heure - 1709.28 € brut / mois | 
| Valeur du point d'indice | 4.85 € | 
| Traitement minimum dans la Fonction Publique |   IM : 353 - 1712.06 € brut mensuel | 
Régime spécial pour les titulaires et stagiaires : = ou > à 28 heures/semaine
| Cotisations | Taux salarial | Taux patronal | Assiette | 
| Maladie | 
 | 9.88 | Traitement de base indiciaire + NBI | 
| F.N.A.L (si moins de 50 agents) | 
 | 0.10 | A concurrence du Plafond de la Sécurité Sociale, | 
| F.N.A.L (si 50 agents et +) | 0.50 | Traitement de base indiciaire + NBI Différence avec le plafond | |
| Allocations familiales | 
 | 5.25 | Traitement de base indiciaire + NBI | 
| Contribution solidarité autonomie | 
 | 0.30 | Traitement de base indiciaire + NBI A concurrence du plafond de la sécurité sociale | 
| C.N.R.A.C.L | 11.10 | 30.65 | Traitement de base indiciaire + NBI | 
| Retraite additionnelle F.P. | 5.00 | 5.00 | Eléments bruts de toutes natures à l’exception du traitement brut indiciaire + NBI, plus les indemnités soumises à retenues pour pension dans la limite de 20% du traitement indiciaire brut | 
| A.T.I.A.C.L. | 
 | 0.40 | Traitement de base indiciaire | 
| C.N.F.P.T | 
 | 0.90 | Traitement de base indiciaire + NBI | 
| C.N.F.P.T majoration apprentissage | 0.10 | Traitement de base indiciaire + NBI | |
| C.R.D.S. | 0.50 | 
 | 98.25% brut imposable y compris avantage en nature | 
| C.S.G | 2.40 | 
 | 98.25% brut imposable y compris avantage en nature | 
| C.S.D déductible | 6.80 | 
 | 98.25% brut imposable y compris avantage en nature | 
| Centre de Gestion obligatoire | 
 | 0.80 | Traitement de base indiciaire + NBI | 
| Centre de Gestion additionnelle | 
 | 0.37 | Traitement de base indiciaire + NBI | 
Régime général pour les non titulaires et fonctionnaires : < 28 heures/semaine
| Cotisations | Taux salarial | Taux patronal | Assiette | 
| Maladie | 13.00 | Brut imposable + avantages en nature | |
| Vieillesse | 6.90 | 8.55 | Brut imposable + avantages en nature, à concurrence du plafond de la sécurité sociale | 
| Vieillesse sur totalité | 0.40 | 1.90 | Brut imposable + avantages en nature | 
| F.N.A.L (si moins de 50 agents) | 
 | 0.10 | Brut imposable + avantages en nature, à concurrence du plafond de la sécurité sociale | 
| F.N.A.L (si 50 agents et +) | 
 | 0.50 | Différence entre la totalité du brut imposable, y compris les avantages en nature, et le plafond | 
| Allocations familiales | 
 | 5.25 | Brut imposable + avantages en nature | 
| Contribution autonomie solidarité | 
 | 0.30 | Brut imposable + avantages en nature | 
| Accidents - invalidité | 
 | (*) | Brut imposable + avantages en nature | 
| IRCANTEC tranche A | 2.80 | 4.20 | Brut imposable hors SFT + avantages en nature, à concurrence du plafond de la sécurité sociale | 
| IRCANTEC tranche B | 6.95 | 12.55 | Différence entre la totalité du brut imposable hors SFT + avantages en nature, et le plafond de la sécurité sociale | 
| Assurance chômage tranche A | 
 | 4.05 | Brut imposable y compris les avantages en nature | 
| Centre de Gestion obligatoire | 
 | 0.80 | Brut imposable | 
| Centre de gestion additionnelle | 
 | 0.37 | Brut imposable | 
| C.N.F.P.T. | 
 | 0.90 | Traitement de base indiciaire + NBI | 
| C.N.F.P.T Majoration apprentissage | 0.10 | Traitement de base indiciaire + NBI | |
| C.R.D.S. | 0.50 | 
 | 98.25% brut imposable y compris avantage en nature | 
| C.S.G | 2.40 | 
 | 98.25% brut imposable y compris avantage en nature | 
| C.S.G déductible | 6.80 | 
 | 98.25% brut imposable y compris avantage en nature | 
(*) variable selon les collectivités
 
										 
                                                                                        
                         
                                                                                        
                         
                                                                                        
                         
                                                                                        
                         
                                                                                        
                         
                                                                                        
                         
                                                                                        
                         
                                                                                        
                         
                         
                                                        



