Chiffres de référence au 01/01/2023
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 Plafond sécurité sociale au 01/01/2023  | 
 3666 € / mois  | 
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 SMIC au 01/01/2023  | 
 11.27 € / heure - 1709.28 € brut / mois  | 
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 Valeur du point d'indice  | 
 4.85 €  | 
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 Traitement minimum dans la Fonction Publique  | 
   IM : 353 - 1712.06 € brut mensuel  | 
Régime spécial pour les titulaires et stagiaires : = ou > à 28 heures/semaine
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 Cotisations  | 
 Taux salarial  | 
 Taux patronal  | 
 Assiette  | 
| 
 Maladie  | 
 
  | 
 9.88  | 
 Traitement de base indiciaire + NBI  | 
| 
 F.N.A.L (si moins de 50 agents)  | 
 
  | 
 0.10  | 
 A concurrence du Plafond de la Sécurité Sociale,  | 
| F.N.A.L (si 50 agents et +) | 0.50 | Traitement de base indiciaire + NBI  Différence avec le plafond  | 
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| 
 Allocations familiales  | 
 
  | 
 5.25  | 
 Traitement de base indiciaire + NBI  | 
| 
 Contribution solidarité autonomie  | 
 
  | 
 0.30  | 
 Traitement de base indiciaire + NBI A concurrence du plafond de la sécurité sociale  | 
| 
 C.N.R.A.C.L  | 
 11.10  | 
 30.65  | 
 Traitement de base indiciaire + NBI  | 
| 
 Retraite additionnelle F.P.  | 
 5.00  | 
 5.00  | 
 Eléments bruts de toutes natures à l’exception du traitement brut indiciaire + NBI, plus les indemnités soumises à retenues pour pension dans la limite de 20% du traitement indiciaire brut  | 
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 A.T.I.A.C.L.  | 
 
  | 
 0.40  | 
 Traitement de base indiciaire  | 
| 
 C.N.F.P.T  | 
 
  | 
 0.90  | 
 Traitement de base indiciaire + NBI  | 
| 
 C.N.F.P.T majoration apprentissage  | 
 0.10  | 
 Traitement de base indiciaire + NBI  | 
|
| 
 C.R.D.S.  | 
 0.50  | 
 
  | 
 98.25% brut imposable y compris avantage en nature  | 
| 
 C.S.G  | 
 2.40  | 
 
  | 
 98.25% brut imposable y compris avantage en nature  | 
| 
 C.S.D déductible  | 
 6.80  | 
 
  | 
 98.25% brut imposable y compris avantage en nature  | 
| 
 Centre de Gestion obligatoire  | 
 
  | 
 0.80  | 
 Traitement de base indiciaire + NBI  | 
| 
 Centre de Gestion additionnelle  | 
 
  | 
 0.37  | 
 Traitement de base indiciaire + NBI  | 
Régime général pour les non titulaires et fonctionnaires : < 28 heures/semaine
| 
 Cotisations  | 
 Taux salarial  | 
 Taux patronal  | 
 Assiette  | 
| 
 Maladie  | 
 13.00  | 
 Brut imposable + avantages en nature  | 
|
| 
 Vieillesse  | 
 6.90  | 
 8.55  | 
 Brut imposable + avantages en nature, à concurrence du plafond de la sécurité sociale  | 
| 
 Vieillesse sur totalité  | 
 0.40  | 
 1.90  | 
 Brut imposable + avantages en nature  | 
| 
 F.N.A.L (si moins de 50 agents)  | 
 
  | 
 0.10  | 
 Brut imposable + avantages en nature, à concurrence du plafond de la sécurité sociale  | 
| 
 F.N.A.L (si 50 agents et +)  | 
 
  | 
0.50 | Différence entre la totalité du brut imposable, y compris les avantages en nature, et le plafond | 
| 
 Allocations familiales  | 
 
  | 
 5.25  | 
 Brut imposable + avantages en nature  | 
| 
 Contribution autonomie solidarité  | 
 
  | 
 0.30  | 
 Brut imposable + avantages en nature  | 
| 
 Accidents - invalidité  | 
 
  | 
 (*)  | 
 Brut imposable + avantages en nature  | 
| 
 IRCANTEC tranche A  | 
 2.80  | 
 4.20  | 
 Brut imposable hors SFT + avantages en nature, à concurrence du plafond de la sécurité sociale  | 
| 
 IRCANTEC tranche B  | 
 6.95  | 
 12.55  | 
 Différence entre la totalité du brut imposable hors SFT + avantages en nature, et le plafond de la sécurité sociale  | 
| 
 Assurance chômage tranche A  | 
 
  | 
 4.05  | 
 Brut imposable y compris les avantages en nature  | 
| 
 Centre de Gestion obligatoire  | 
 
  | 
 0.80  | 
 Brut imposable  | 
| 
 Centre de gestion additionnelle  | 
 
  | 
 0.37  | 
 Brut imposable  | 
| 
 C.N.F.P.T.  | 
 
  | 
 0.90  | 
 Traitement de base indiciaire + NBI  | 
| 
 C.N.F.P.T Majoration apprentissage  | 
 0.10  | 
 Traitement de base indiciaire + NBI  | 
|
| 
 C.R.D.S.  | 
 0.50  | 
 
  | 
 98.25% brut imposable y compris avantage en nature  | 
| 
 C.S.G  | 
 2.40  | 
 
  | 
 98.25% brut imposable y compris avantage en nature  | 
| 
 C.S.G déductible  | 
 6.80  | 
 
  | 
 98.25% brut imposable y compris avantage en nature  | 
(*) variable selon les collectivités
										
                                                                                        
                        
                                                                                        
                        
                                                                                        
                        
                                                                                        
                        
                                                                                        
                        
                                                                                        
                        
                                                                                        
                        
                        
                                                        



