Concours

Parmi les missions obligatoires des Centres de Gestion se trouve l’organisation des concours d’accès à la Fonction Publique Territoriale.

Promulguée le 7 août 2015, la loi portant sur la Nouvelle Organisation Territoriale de la République (NOTRe) confie de nouvelles compétences aux régions et redéfinit clairement les missions attribuées à chaque collectivité territoriale.

Le deuxième volet de cette réforme territoriale a réduit le nombre de régions de 22 à 13.

Ainsi notre département relève désormais de la région AUVERGNE/RHONE-ALPES et le CDG du Rhône est devenu le coordonnateur de cette nouvelle région à 12 départements.

Cette réorganisation régionale a imposé une refonte totale du fonctionnement des CDG notamment en matière d’organisation des concours et examens professionnels.

Ainsi le CDG du Cantal n’organise plus aucun concours ni examen professionnel depuis le 1er  juillet 2016 laissant cette charge aux CDG les plus importants de la région : Puy-de-Dôme, Rhône,  Savoie et Isère.

Des renseignements de base relatifs aux concours et examens professionnels continuent d’être dispensés par le CDG 15. Toutefois, les informations essentielles (inscriptions, épreuves…) doivent être sollicitées auprès des CDG organisateurs.

Pour accompagner les candidats dans leurs recherches, un site internet AuRA dédié aux concours et examens professionnels et l’emploi a été créé : www.cdg-aura.fr

Où trouver son concours ?

Vous trouverez toutes les informations relatives aux concours et examens sur le site des CDG AuRA

Calendrier et résultats

Rendez vous sur le site interne des CDG de la région AURA

Accèder au site

 


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LE CDG15

Le CDG15, établissement public au service des employeurs territoriaux du CANTAL, est un centre de ressources et d’expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public.
Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines.
Nous assurons le secrétariat d’instances consultatives (CAP, CT, conseil médical…).
Nous favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux.
Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrats groupe.