Accompagnement social

Accompagnement social : une aide pour concilier vie personnelle et vie professionnelle

Les agents des collectivités territoriales peuvent être exposés ponctuellement ou durablement à des problématiques professionnelles (inaptitudes ou aménagements de poste) ou personnelles (administratives, financières, de logement, familiales…).

Pour aider les agents à gérer ces difficultés, et au-delà du soutien administratif qu'ils peuvent recevoir de leur collectivité, ils peuvent faire appel à la travailleuse sociale rattachée au pôle santé au travail du CDG15.

Elle intervient pour les agents des collectivités et établissements affiliés au centre de gestion, sur rendez-vous dans les locaux du centre de gestion et sur les sites extérieurs occupés habituellement par le service de médecine préventive.

Elle propose une écoute, un soutien ainsi qu’un accompagnement individuel et social aux agents dans leur environnement professionnel et familial.

Elle peut être sollicitée pour des motifs variés qui ne relèvent pas forcément de l’ordre de la difficulté.

La travailleuse sociale peut être consultée :

  • lors d’événements familiaux (naissance, séparation, difficultés intra familiales, décès…)
  • pour l’accès aux droits
  • en cas de difficultés financières dues à un événement tel que le chômage d’un conjoint, des problèmes de santé, une difficulté de gestion budgétaire …
  • pour la recherche d’un logement
  • pour des questions touchant à la législation sociale ou au domaine juridique
  • pour aider à la résolution d’un problème lié à un dossier administratif mal engagé
    Les agents peuvent également rencontrer des difficultés dans le cadre de leur travail ; la travailleuse sociale du personnel peut intervenir sur des questions liées à :
  • un état de santé nécessitant un arrêt prolongé et des traitements lourds
  • la protection sociale du fonctionnaire et de la législation sociale
  • un problème de stress en situation professionnelle
  • un dépôt de dossier MDPH

La neutralité et la confidentialité sont garanties, via le respect du code de déontologie et du secret professionnel.

Vous pouvez retrouver ses jours de présence sur l’agenda du site internet du CDG 15 (mardi des semaines impaires). La travailleuse sociale peut être saisie directement par l’agent au 04 71 63 89 43 ou par mail à l'adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. L'orientation peut également se faire par la collectivité, le médecin du travail ou les partenaires : assistants sociaux du Département, CPAM, hôpitaux…

La collectivité n'est pas informée de ces rendez-vous. Le professionnel ne peut faire remonter des informations à la collectivité qu'avec l'accord de l'agent.

 


 

 

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