Assurance statutaire

Les collectivités territoriales ont des obligations à l'égard de leurs personnels affiliés à la CNRACL ou à l'IRCANTEC.

Les collectivités territoriales assument la charge financière de la protection sociale des agents, (notamment en cas d’accident du travail, de maladie ou encore de congé maternité) en continuant de verser les salaires et en prenant en charge les soins afférents aux risques imputables au service des agents en incapacité physique.

Ces charges et prévisions financières peuvent être lourdes de conséquences pour ces employeurs, parce que l’évènement est aléatoire et difficile à évaluer.

Dans le cadre de la convention de participation engagée par le Centre de Gestion du Cantal, maitre d’ouvrage, pour le compte des collectivités adhérentes et mandantes, l’offre du courtier RELYENS-CNP a été retenue pour le contrat groupe statutaire 2025-2028.

Le Centre de Gestion rencontre régulièrement le courtier (RELYENS) afin d’adapter en permanence les services associés au contrat et suivre l’absentéisme.

Le Centre de Gestion du Cantal en qualité de gérant de l’ensemble du portefeuille est l’interlocuteur privilégié en matière d’assurance et vous permet donc de disposer de services complémentaires et de bénéficier par son intermédiaire de nombreux avantages et services associés.

TARIFICATION DU CONTRAT GROUPE 2025-2028 AU 01/01/2025

Pour les agents CNRACL des collectivités de moins de 30 agents « petit marché » :

PETIT MARCHE

TAUX 01/01/2025*

 Garanties CNRACL OPTION 1 - Franchise avec IJ à 100%

8.59 %

Avec 10 jours de franchise par arrêt MO

 Garanties CNRACL OPTION 2 - Franchise avec IJ à 90%

7.25%

Avec 15 jours de franchise par arrêt en MO et en AT-MP

 Garanties CNRACL OPTION 3 - Franchise avec IJ à 90%

6.32%

Avec 30 jours de franchise par arrêt en MO,AT/MP,MATER,CLM/CLD

 Pour les agents IRCANTEC  des collectivités de moins de 30 agents « petit marché » :

 Garanties IRCANTEC - Franchise avec IJ à 100%

0.85 %

Avec 10 jours de franchise par arrêt MO

Pour les agents CNRACL des collectivités de plus de 30 agents « grand marché » :

Des taux différents sont déterminés en fonction de l’analyse des statistiques d’absentéisme et des reprises de sinistres en cours au moment de la souscription du contrat.

 Pour les agents IRCANTEC  des collectivités de plus de 30 agents « grand marché » :

 Garanties IRCANTEC - Franchise avec IJ à 100%

0.85 %

Avec 10 jours de franchise par arrêt MO

*Taux garantis pour les 2 premières années de contrat

*La prime nette versée à l’assureur = le taux de l’option choisie au 01/01/2025 x l’assiette de cotisation déclarée (TBI+NBI + éventuelles options supplémentaires)

Pour rappel, l’assureur conserve son obligation de couverture de tout sinistre né en cours de contrat, même après le terme du contrat (principe de la capitalisation), y compris si la collectivité est à l’initiative de la fin du contrat par résiliation.

L’espace client RELYENS mis à disposition des collectivités permet la saisie en ligne de l’ensemble de vos sinistres ainsi que la dématérialisation de ces derniers.

Rappel délais de déclaration : 120 jours

 


 

Les actualités

Mieux connaitre ses droits sociaux et les aides du quotidien

Mieux connaitre ses droits sociaux et les aides du quotidien

Une action de sensibilisation est proposée aux agents afin de mieux faire connaitre les droits socia
Lire la suite...
A l’attention des collectivités adhérentes au contrat d’assurance statutaire confié à RELYENS

A l’attention des collectivités adhérentes au contrat d’assurance statutaire confié à RELYENS

Nous vous invitons à vous connecter, avant la fin du mois de mars, à l’outil de déclaration de l’abs
Lire la suite...
Newsletter et revue de presse AURA - Mars 2026

Newsletter et revue de presse AURA - Mars 2026

Revue de presse des Centres de gestion Auvergne-Rhône-Alpes N°29 - Mars 2026 Chaque mois, l'unité D
Lire la suite...
Avancements d'échelons mars 2026

Avancements d'échelons mars 2026

Les avancements d'échelons du mois de mars sont dorénavant disponibles sur l'Extranet Ciril.Pour rap
Lire la suite...
Loi de finances 2026 : 2 mesures à retenir pour les agents territoriaux

Loi de finances 2026 : 2 mesures à retenir pour les agents territoriaux

Pérennisation du dispositif de rupture conventionnelle :Introduit à titre expérimental pour les fonc
Lire la suite...
Promotion interne 2026

Promotion interne 2026

La campagne de promotion interne 2026 est ouverte jusqu'au 31/03/2026 inclus. Vous trouverez ci dess
Lire la suite...

Agenda

4 évènements pour cette date
Lun Mar Mer Jeu Ven Sam Dim
CDG AURA
FNCDG
Association des Maires
CNRACL
CNFPT
France Travail
Préfecture du Cantal

LE CDG15

Le CDG15, établissement public au service des employeurs territoriaux du CANTAL, est un centre de ressources et d’expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public.
Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines.
Nous assurons le secrétariat d’instances consultatives (CAP, CT, conseil médical…).
Nous favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux.
Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrats groupe.