Médiation

De façon générale, la médiation est utile à chaque fois qu’un litige se transforme en conflit et qu’il génère des insatisfactions inacceptables. Elle est utile également lorsqu’il faut que le conflit cesse au plus vite pour pouvoir avancer et lorsque les parties devront continuer à se rencontrer et/ou à travailler ensemble.

3 types de médiation :

  •         La médiation conventionnelle qui s’effectue en dehors de toute procédure juridictionnelle et est organisée à l’initiative des parties.
  •         La médiation judiciaire ordonnée par le juge lorsqu’un tribunal est saisi d’un litige.
  •         La médiation préalable obligatoire dans le cas de recours contentieux des agents contre certaines décisions administratives.

Pour répondre aux demandes des collectivités et établissements du département du Cantal, comme le prévoit le schéma de coopération régionale des Centres de Gestion de la Région AuRA, le CDG 15 a saisi le CDG 43 pour assurer cette mission.

Pour toutes questions, vous pouvez contacter le pôle santé au travail du CDG 15.

 


  

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Le CDG15, établissement public au service des employeurs territoriaux du CANTAL, est un centre de ressources et d’expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public.
Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines.
Nous assurons le secrétariat d’instances consultatives (CAP, CT, conseil médical…).
Nous favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux.
Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrats groupe.