Handicap

Le Centre de Gestion propose un accompagnement aux employeurs qui repose sur une convention quadriennale (2024-2027) signée avec le FIPHFP (Fonds d’Insertion pour les Personnes Handicapées dans la Fonction Publique). Cet accompagnement permet de financer et soutenir les actions des collectivités affiliées.

Accompagnement lors du recrutement :

- Information sur les types de contrat

- Aide à la rédaction de l’offre

- Diffusion des offres sur www.emploi-territorial.fr

- Présélection des candidats pour des missions temporaires

- Favoriser le développement de l’apprentissage (partenariat avec CFAS Auvergne)

- Prescription d’études ergonomiques préalables aux aménagements de poste

- Aide à la mobilisation des aides du FIPHFP

Accompagnement lors du maintien dans l’emploi :

- Etude de poste

- Aménagement du poste de travail (mobilisation des aides du FIPHFP si nécessaire)

- Organisation de bilans de compétences et bilans professionnels

- Accompagnement dans une nouvelle orientation professionnelle 

Accompagnement tout au long du parcours professionnel :

- Information sur la procédure de délivrance de la Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé
- Organisation de réunions d’informations

- Réalisation d’études de poste

- Aide à la mobilisation des aides du FIPHFP

- Information des employeurs sur les financements mobilisables auprès du FIPHFP quant à l’accessibilité des locaux