Les conseils en prévention proposés par le CDG

L’équipe du service de prévention du Pôle Santé au travail :

- Informe les Elus et agents des collectivités et répond aux questions d'ordre réglementaire et technique. Une bibliothèque documentaire (textes règlementaires de base, fiches de sécurité, modèles type de documents nécessaires aux collectivités territoriales en matière d'hygiène et de sécurité, récits d'accidents de service survenus dans le département) est à disposition sur notre site internet.

- Accompagne les collectivités à la création et à la mise à jour du document unique et/ou à l’évaluation des Risques psychosociaux (RPS)

- Analyse les situations ayant conduit à un accident de travail et élabore l'arbre des causes et propose des solutions pour éviter qu'un accident du même type se reproduise.

- Visite les lieux de travail (ateliers, équipes mobiles...) et rédige un rapport afin de proposer des actions d'amélioration.

- Forme et sensibilise les agents, l'encadrement et les Elus à diverses problématiques relatives à l'hygiène et la sécurité.

- Anime le réseau départemental d'assistants/conseillers en prévention (groupes de travail, accompagnement sur le terrain...)

- Anime des réunions de sensibilisation sur des thèmes liés à la sécurité et sur les risques professionnels (port des EPI, PRAP, hygiène et entretien des locaux….

Rappel : La réglementation applicable à la Fonction Publique Territoriale

  • Livre I à V de la 4ème partie du Code du Travail « Santé Sécurité au travail » ;
  • Décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié relatif à l’hygiène et la sécurité du travail ainsi qu’à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale ;

 

 


 

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LE CDG15

Le CDG15, établissement public au service des employeurs territoriaux du CANTAL, est un centre de ressources et d’expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public.
Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines.
Nous assurons le secrétariat d’instances consultatives (CAP, CT, conseil médical…).
Nous favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux.
Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrats groupe.