Prévention des risques professionnels

Le service de prévention du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cantal propose aux collectivités un accompagnement personnalisé afin de répondre aux besoins spécifiques des collectivités en matière de santé et de sécurité au travail. 

Rappel : La prévention des risques professionnels consiste à éviter un accident de service / travail, une maladie professionnelle ou, d'une manière plus générale, l'apparition d'une situation de danger. Si un risque ne peut être évité, des mesures de protection visant à limiter ses conséquences doivent être mises en place.

Les enjeux de la prévention :

  • l'enjeu HUMAIN 
    • préserver l'intégrité physique et la santé des agents,
    • améliorer les conditions de travail,
    • favoriser la motivation et l'implication des agents au travail.
  • l'enjeu SOCIAL 
    • améliorer l'environnement de travail,
    • réduire l'absentéisme,
    • augmenter l'efficience.
  • l'enjeu ECONOMIQUE
    • diminuer les coûts relatifs à la réparation, à l'indemnisation d'un accident ou d'une maladie,
    • préserver les outils de production.
  •  
  • l'enjeu JURIDIQUE
    • éviter les pénalités et les condamnations.

Les acteurs de la prévention

L'autorité territoriale (Maire ou Président) est chargée d'assurer la santé et la sécurité des agents placés sous son autorité. De ce fait, il lui revient d'organiser au mieux la prévention des risques professionnels dans sa collectivité.

Elle doit engager une réelle démarche de prévention au quotidien, en sensibilisant et mobilisant l'ensemble de son personnel encadrant et agents et assistants de prévention aux problèmes de la prévention.

Le CST et la F3SCT contribuent à la promotion de la prévention des risques professionnels et veillent à l’observation des prescriptions légales.

L’ACFI contrôle les conditions d’application des règles de santé et sécurité au travail et propose des actions d’amélioration.

Le médecin du travail et son équipe assure la surveillance médicale du personnel des collectivités.

L'engagement et la volonté de chacun sont indispensables pour faire progresser la prévention.

 


 

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LE CDG15

Le CDG15, établissement public au service des employeurs territoriaux du CANTAL, est un centre de ressources et d’expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public.
Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines.
Nous assurons le secrétariat d’instances consultatives (CAP, CT, conseil médical…).
Nous favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux.
Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrats groupe.