Référent déontologue pour les Elus

Pris en application de l’article 218 de la loi « 3DS » du 21 février 2022, le décret n° 2022-1520 du 6 décembre 2022 relatif à la désignation du référent déontologue de l’élu local, paru au journal officiel du 7 décembre 2022, impose, à partir du 1er juin 2023, à toute collectivité territoriale, tout groupement de collectivités territoriales ou syndicats mixtes ouverts de désigner un référent déontologue par délibération. 

Tout élu local peut consulter un référent déontologue chargé de lui apporter tout conseil utile au respect des principes déontologiques consacrés par la charte de l’élu local. Tenu au secret professionnel et à la discrétion, le référent déontologue doit exercer ses missions en toute indépendance et impartialité. 

Un arrêté ministériel du même jour fixe le montant des indemnités de vacation dont peuvent bénéficier les personnes désignées pour assurer les missions de référent déontologue.

L'Association des Maires et des Présidents d'EPCI du Cantal a d'ores et déjà pris contact avec quatre référents déontologues susceptibles de vous accompagner.

En effet, au regard de leurs compétences et de leurs parcours professionnels respectifs, le Conseil d'Administration de l'AMF 15 a sollicité quatre personnes ressources qui ont répondu favorablement à cette saisine :

  • Mme Chloé MAISONNEUVE : Avocat
  • M. René PAGIS : Magistrat retraité
  • M. Serge TEILLOT : Avocat honoraire
  • M. Claude DEVEZ : professeur émérite

En complément, deux listes de référents déontologues qui peuvent se voir désignés par des collectivités ont été réalisés : une liste d’experts proposés par l’AMF et une liste d’experts proposés par les AD. Ces listes pourront être complétées au fil de l’eau et seront disponibles sur le site internet de l’AMF.

 


 

 

 

Les actualités

Mieux connaitre ses droits sociaux et les aides du quotidien

Mieux connaitre ses droits sociaux et les aides du quotidien

Une action de sensibilisation est proposée aux agents afin de mieux faire connaitre les droits socia
Lire la suite...
A l’attention des collectivités adhérentes au contrat d’assurance statutaire confié à RELYENS

A l’attention des collectivités adhérentes au contrat d’assurance statutaire confié à RELYENS

Nous vous invitons à vous connecter, avant la fin du mois de mars, à l’outil de déclaration de l’abs
Lire la suite...
Newsletter et revue de presse AURA - Mars 2026

Newsletter et revue de presse AURA - Mars 2026

Revue de presse des Centres de gestion Auvergne-Rhône-Alpes N°29 - Mars 2026 Chaque mois, l'unité D
Lire la suite...
Avancements d'échelons mars 2026

Avancements d'échelons mars 2026

Les avancements d'échelons du mois de mars sont dorénavant disponibles sur l'Extranet Ciril.Pour rap
Lire la suite...
Loi de finances 2026 : 2 mesures à retenir pour les agents territoriaux

Loi de finances 2026 : 2 mesures à retenir pour les agents territoriaux

Pérennisation du dispositif de rupture conventionnelle :Introduit à titre expérimental pour les fonc
Lire la suite...
Promotion interne 2026

Promotion interne 2026

La campagne de promotion interne 2026 est ouverte jusqu'au 31/03/2026 inclus. Vous trouverez ci dess
Lire la suite...

Agenda

Aucun évènement pour cette date
Lun Mar Mer Jeu Ven Sam Dim
CDG AURA
FNCDG
Association des Maires
CNRACL
CNFPT
France Travail
Préfecture du Cantal

LE CDG15

Le CDG15, établissement public au service des employeurs territoriaux du CANTAL, est un centre de ressources et d’expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public.
Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines.
Nous assurons le secrétariat d’instances consultatives (CAP, CT, conseil médical…).
Nous favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux.
Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrats groupe.